This job is no longer available. Continue your job search here.
SAP HCM -konsultti/ SuccessFactor -konsultti Accenturen pohjoismaiseen liiketoimintayksikköön
Helsinki
Job No. r00210284
Full-time
Job Description
Oletko innostunut kehittämään liiketoimintaa uusien teknologioiden avulla datalähtöiseksi? Etsitkö työpaikkaa, jossa voit yhdistää liiketoimintakonsultin taidot teknologiastategian osaamiseen? Silloin meidän SAP Liiketoimintayksikön HCM/Success Factor rooli sopisi sinulle täydellisesti!
Me tarvitsemme lisää lahjakkaita ja innostuneita työkavereita. Sinulle tarjoamme tilaisuuden päästä kehittämään osaamistasi ja työkentelemään työyhteisössä, joka tukee menestystäsi ja auttaa sinua rakentamaan uraasi. Pääset mukaan muuttamaan organisaatiota ja yhteisöjä ympäri maailmaa. Let there be a change!
Accenturen pohjoismaiden SAP -liiketoimintayksikkö
Accenturen ja SAP:n pitkäaikainen suhde ulottuu yli 40 vuoden päähän. Pohjoismaiden johtavana SAP-muutoskumppanina työskentelemme SAP:n kanssa kokonaisvaltaisesti tuoteinnovaatioista kehitykseen ja toimitukseen. Yhdessä mullistamme liiketoiminnan tulevaisuuden suurilla SAP-muutosohjelmilla joidenkin suurimpien yritysten ja organisaatioiden kanssa.
Pohjoismaisessa SAP-yhteisössämme käytämme uusimpia SAP-ratkaisuja ja -tarjouksia.
Pyrimme nyt laajentamaan yhteisöämme ja haemme joukkoomme SAP konsultteja useisiin tehtäviin. Voit olla hakemassa SAP urallesi seuraavaa askelta eteenpäin tai jo kokenut kehäkettu.
Lue lisää SAP-yksiköstämme osoitteessa https://www.accenture.com/us-en/services/sap-index
Tässä roolissa pääset kehittämään ja ylläpitämään kriittisiä SAP toiminnanohjausratkaisuja asiakkaillemme, ja työskentelet osana ketterästi toimivaa tiimiä. Osallistut asiakkaidemme järjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon.
Mitä hyötyä siitä on sinulle
- Työskentele joidenkin suurimpien SAP-asiakkaidemme kanssa suurissa käyttöönottoprojekteissa
- Ole olennainen osa innovatiivisia SAP-muutosprojekteja
- Merkittäviä kehittymismahdollisuuksia ja tukea uralla etenemiseen
- Runsaasti mahdollisuuksia kehittää liiketoimintaosaamista, konsultointityökalupakkia sekä teknisiä ja ammatillisia taitoja
- Pääsy maailmanlaajuisen organisaatiomme tukemiin kattaviin työkaluihin ja kehyksiin, mukaan lukien toteutusmenetelmät, tietokannat, alan johtavat lisäohjelmistot, asiantuntijaverkosto ja vertailuarvot
- Omistautunut mentori, joka opastaa sinua työsi aikana jatkuvalla palautteella
- Olla osa kulttuuriamme ja ydinarvojamme aidosti inhimillisessä työympäristössä
- Hyödynnä ja kehitä toiminnallista ja teknistä asiantuntemustasi SAP-tekniikassa analysoimalla, suunnittelemalla ja toteuttamalla SAP: n parhaiden käytäntöjen ratkaisujen tukemia liiketoimintaprosesseja
- Hyödynnä ja kehitä alan asiantuntemustasi SAP-ratkaisujen alalla asiakasarvon tuottamiseksi ammattimaisena yksilönä ja osana tiimiä
- Pääset mukaan pohjoismaisen SAP HCM tiimin toimintaan: mahdollisuus osallistua myyntiin, kehittää johtamisen taitojasi tai vaikkapa osallistua yhteisiin koulutustilaisuuksiin
Qualifications
Keitä me etsimme:
- Vähintään 2 vuoden käytännön SAP –kokemusta joko SAP HCM on-premise tai SuccessFactor projekteista (mieluiten pohjoismaisista)
- SAP HCM on-premise konsultilta vähintään 2 vuoden kokemusta jostain HCM modulista (esim. PA, PD, PT, PY)
- SAP SuccessFactor –konsultilta vähintään 2 vuoden kokemusta SuccessFactor –toteutuksesta
- Hyvät tiimityöskentelytaidot
- Motivoitunut, sinnikäs ja halua toteuttaa erinomaisia ratkaisuja asiakkaalle
- Vahvat analyyttiset taidot, ratkaisukeskeinen lähestyminen ja ymmärrystä HR -prosesseista
- Erinomaiset esitystaidot (suullinen ja kirjallinen) ja kyky puhua tekniselle ja ei-tekniselle yleisölle ymmärrettävästi
- Intohimoa toteuttaa henkilöstöhallinnon uusimpia ja innovatiivisia ratkaisuja asiakkaillesi
- Vahvaa tahtoa tarttua ongelmiin ja työstää ratkaisuehdotuksia yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto
* Rekrytoimme eri uratasoille. Managerin ja ylemmälle tasolle toivomme vähintään 7 vuoden rooliin liittyvää projektikokemusta, tiiminvetäjänä toimimista sekä ideaalisesti aikaisempaa osallistumista uusien projektien hankintaan.
Arvostamme myös:
- Henkilöstöhallinnan toiminnallista osaamista
- Projektikokemusta projektien toimittamiseta alusta loppuun tiimin jäsenenä tai tiiminvetäjänä
- SAP SuccessFactor sertifikaatteja/SAP HCM sertifikaatteja
- SAP HCM on-premise konsultilta kokemusta SAP:n tarjoamista HCM Fiori –sovelluksista
- Kokemusta myynnin tukeen osallistumisesta
- Kokemusta sidosryhmien johtamisesta HR –projekteissa
- Vahvaa kokemusta joltain toimialalta
- Suomen tai jonkin muun pohjoismaisen kielen taitoa
Location
- Helsinki tai Tampere
